人力资本产权安排与国有企业制度改革

人力资本产权安排与国有企业制度改革 一、国有企业在人力资本产权制度上的根本矛盾 所谓“企业”，可以从多个角度加以定义，从产权经济学的观点来看，就是拥有人力资本和非人力资本的一群人按照一定规则组织