招聘经理的基本职责（四篇）

招聘经理的基本职责职责1.根据公司人力资源规划和经营计划，调查掌握各部门用人需求和市场人才供给状况，编制年度招聘计划和预算，并组织实施;2.负责具体招聘工作，包括人才面试、录用等;3.维护、完善和开拓