浙江省湖州市建设工程造价管理协会招考1名工作人员模拟考试练习卷含答案第7期

浙江省湖州市建设工程造价管理协会招考1名工作人员模拟考试练习卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单

1 浙江省湖州市建设工程造价管理协会招考名工作人员模拟考试练 习卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.对事业单位人员实施奖励的原则是_____。 A: 以精神奖励为主，以物质奖励为辅 B: 以物质奖励为主，以精神奖励为辅 C: 精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主 D: 物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《事业单位人事管理条例》第二十六条规定： “奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”C正确， ABD不符题意。故本题正确答案为C。 本题所属考点-题库原题 2.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能为_____。 A: 计划职能