劳动合同法产假规定

劳动合同法产假规定 　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。下面，为大家分享劳动法产假，希望对大家有所