贯彻遵循《推进领导干部能上能下规定》体会心得

贯彻遵循《推进领导干部能上能下规定》体会心得近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以 下简称《规定》），旨在健全能上能下的选人用人机制，建设德才兼 备、忠诚干净担当的高素质专业化干部

贯彻遵循《推进领导干部能上能下规定》体会心得 近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称 《规定》），旨在健全能上能下的选人用人机制，建设德才兼备、忠诚干净担 当的高素质专业化干部队伍，完善从严管理干部队伍制度体系。 贯彻落实《规定》，组工干部不妨借鉴数学上利用线性规划图求最优解的 做法。以“能上能下”的政策界限为坐标系，以“抓好贯彻落实”构造“能上 能下”线性规划图，以“坚持执规必严”画好目标函数线，让“选人用人”的 最优解一目了然、呼之欲出。 以理论学习之“矢”射业务精通之“的”，建立“能上能下”坐标系。 欲 知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。组工干部是推进干部能上能下的直 接执行者，对《规定》的学习把握程度，决定着政策的执行效果和落实成效。 要认真带头学，在理论政策学习上做好表率、走在前列，以政策理论的“真学 真懂”引领贯彻执行的“真信真用“，当好“理论急先锋”。要形式多样学， 通过大力集中宣传教育、自主学习、研讨交流等方式，努力达到领导干部熟悉、 组工干部精通、党员群众了解的效果。要联系贯通学，将《规定》同干部任用 条例、问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度贯通起来学,准 确把握精神要义和实践要求。要结合实际学，主动深入思考、自觉深入探索， 结合实际工作中能上能下的典型案例，深入总结运用《规定》管党治党的宝贵 经验，准确把握政策界限，争做业务精英。 以责任担当之“实”修贯彻执行之“功”，构造“能上能下”规划图。 令 在必行，不当徒为文具。组工干部要以对党的事业高度负责的态度，抓好《规