旷工解除劳动合同通知书范本

旷工解除劳动合同通知书范本 　劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。以下是为大家提供的关于旷工解除劳动合同通知

旷工解除劳动合同通知书范本 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前， 由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法 律行为。以下是为大家提供的关于旷工解除劳动合同通知书范本，仅 供参考。 旷工解除劳动合同通知书范本(一) 致：_________ 由于您在xx年9月至今任职期间，未作报备，未履行任何 请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10 月9日、10月10日旷工，达六天。 按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照 《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人 单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。 特此通知! _________有限公司 xx年月日 签收：_________ 旷工解除劳动合同通知书范本(二) ____先生/女士： 由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失， 经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日 内办理相应的辞职手续。 特此通知。