报业人力资源战略管理的缺失及对策

标题：报业人力资源战略管理的缺失及对策  一、战略性人力资源管理的理念及重要性   　对报业而言，战略性人力资源管理是指报刊通过对外部环境的分析和判断总结出报刊面临的各种机会和威胁，并结合报刊自身的