人力资源部门实习总结(2)

人力资源部门实习总结(2) 第四，关于“杰出周”： “杰出周”已经过去了，作为组织者和参与者，从头到尾，我都还算是比较了解的，那么就说说我自己的一些看法吧： 优点： a气氛营造不错：利用海报、尖角棋子

人力资源部门实习总结(2) 第四，关于“杰出周”： “杰出周”已经过去了，作为组织者和参与者，从头到尾，我都还算 是比较了解的，那么就说说我自己的一些看法吧： 优点： a气氛营造不错：利用海报、尖角棋子和彩旗来装饰公司，虽说没有什 么大的创新，但是营造出了一种气氛，让员工能感受到这种气氛，这 还不错; b进行比较顺利，各项环节的进行都有条不紊，没有什么大的失误： 从开始的布置场地到活动启动，到最后的运动会等，这中间有很多大 大小小的活动，总体来说，进行都比较顺利，有条理; c产品秀、宝宝秀和感恩卡三项活动比较有意思：这三项活动是我觉得 比较有意思的华东，产品秀让员工对自己的公司有了更多的了解，宝 宝秀让员工的小宝宝们也参与了进来，比较能体现公司的人性关怀吧; 感恩卡给了大家一个机会对那些曾经对自己有过帮助的人说一声“谢 谢”，平时的工作太忙碌，这样的一个机会是比较难得的，一张小小 的卡片，增进了同事之间、上下级之间的交流。 缺点： a员工参与度不够：除了拔河这种集体性的活动，我觉得其他一些本 来应该有更多人参与的活动并不如预期的那样的受欢迎，比如感恩卡; b在活动的设置上应该听听员工 ___：我认为在组织什么活动这个问 题上，与其让组织者冥思苦想，不如发动广大的员工，听听他们 ___，看看他们希望有一些什么活动，也许大多数的员工还是没什么特