公司绩效管理规范

绩效管理规范版本:7.0L0目的为更好地开展绩效管理工作，完善企业内部管理，提升员工价值，增强企业核心 竞争力，确保公司整体战略和绩效目标的实现，促进企业持续、快速、健康的发展， 根据省公司有关文件精