人力资源助理下半年工作计划标准(6篇)

人力资源助理下半年工作计划标准自来公司的三个多月，对公司各部门、业务和员工概况有了比较明晰的认识;就公司目前的情况来讲，人力资源部成立不久，人力资源管理工作还没有规范化起来。因此，____下半年的主要