公司高层经营管理层薪酬设置方案全

公司高层经营管理层薪酬设置方案公司经营管理层主要包括：包括公司总裁、副总裁、各事业部总经理、 公司各职能中心总监级人员。▲职责分工•公司总裁职责：负责与经营管理层薪酬与绩效年薪、分红系数（金额）的面谈