健康档案各项管理制度范本

健康档案各项管理制度范本一、目的与依据为了加强对员工健康状况的管理，促进员工健康，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。本制度依据《劳动法》、《职业病防治法》、《职业卫生法》、《实施办法》等相

健康档案各项管理制度范本 一、目的与依据 为了加强对员工健康状况的管理，促进员工健康，保障员工 身体健康，提高工作效率，特制定本制度。 本制度依据《劳动法》、《职业病防治法》、《职业卫生 法》、《实施办法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。 二、适用范围 本制度适用于公司所有在职员工，包括正式员工、劳动合同 工等。 三、健康档案管理要求 1.每位员工入职时，必须进行健康体检，并填写健康问卷， 体检结果和问卷将成为员工的健康档案。 2.员工的健康档案应当信息完整、准确，包括个人基本信 息、体检记录、职业病防护、健康咨询等内容。 3.员工健康档案应当妥善保管，未经本人同意，不得向他人 透露或使用。 4.健康档案由公司职业卫生保健人员负责管理，确保档案的 完整性和保密性。 5.公司应当定期对员工的健康档案进行审核，及时更新信 息。 6.员工有权随时查阅自己的健康档案，并提出修改或补充的 要求，公司应当及时处理。 第1 页共 2页