员工绩效考核制度方案规章制度

员工绩效考核制度方案《规章制度》 一、 考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能