2024年人力资源经理的基本职责内容（二篇）

2024年人力资源经理的基本职责内容职责1、根据公司发展战略，负责搭建公司绩效、薪酬体系、制度、流程，规范绩效薪酬各项工作，贯彻落实至全国各分站执行。2、通过实施内外部薪酬调查，参与编制公司年度薪酬福