接收员工顶岗管理规定

接收员工顶岗管理规定 1. 目的 企业生产的进行离不开人的活动，而因企业开展需要、社会及家庭等因素所致，不同时期将会有人员流失、更替以及因事或请假等现象产生，并且此现象在当今企业生产中无法予以防止，为

接收员工顶岗管理规定 1.目的 企业生产的进行离不开人的活动，而因企业开展需要、社会及家庭 等因素所致，不同时期将会有人员流失、更替以及因事或请假等现 象产生，并且此现象在当今企业生产中无法予以防止，为保证企业 生产正常进行，维护正常的工作秩序，有效保障产品、工作于效劳 质量，特拟定本规定。 2.适用范围各生产车间3.职责部门 生产部负责本规定的拟定、修改工作副总经理负责本规定的审核、 修改工作总经理负责本规定的批准、废止工作各生产车间负责本 规定的具体实施工作 4.部门生产部品管部5.顶岗要求 顶岗人员需满足以下要求 1）有岗位意识：该对本岗位及其他操作岗位具有一定的质量意识； 2）对生产线生产流程熟悉：对产品生产的整个环节均已掌握，能 够明确表达出产品生产所要经过的各个环节并已熟练掌握本工序操 作要领； 3）能够独立作业：在不需要监视与指导的情况下能够良好地完本 钱工序及其他局部工序的产品生产； 4）能独立实施工序调整说明：该员工在本工序或上下工序发生微小 变化点时能够发现与区分，并能进行小范围内调整以满足作业要领 与技术要求； 5）能解决一般工序异常说明：该员工对产品生产的各个工序发生变 化，与技术文件发生偏差时能够及时予以排除，已具备产品生产的 各个环节综合技能要求。