奖惩管理制度

奖惩管理制度一、总则为强化团体纪律，建立合理明确的奖惩标准，奖优罚劣， 及时纠正、改善员工不当行为，增强员工的荣誉感及使命感， 在公司范围内创造积极向上的工作、研究氛围，特制定本规定。二、适用范围.本