招聘职责分工

招聘组架构及工作安排部门职能：1、维护、开拓招聘渠道。2、分析、诊断公司人力资源状况，掌握公司人力资源需求；2、分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息；3、根据需求制定月度、年度人员招聘计划，组织