2023贵州锦屏县广播电视台招聘高频考点题库公共基础共500题含答案解析模拟练习试卷

2023贵州锦屏县广播电视台招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请

2023 贵州锦屏县广播电视台招聘高频考点题库（公共基础共 500 题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：200分钟试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (300) 一、单选题共题 1、一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招， 该领导的错误在于没有认识到（）。 A：职位设置要避免因人设事 B：职位要避免职权划分不当 C：职位本身具有相对稳定性 D：职员的招聘不能选用亲朋 正确答案选项：A 解析：本题考查行政管理。 A项正确，领导用人要量才任职，使职能相称。即领导者首先要做岗位分析，把本 单位、本机构各项工作的性质、责任、权限以及任职者应具备什么条件等分析清 楚，因事设人，而不因人设事。 B项错误，领导要在了解下属的类型，分析下属人员的特长，确定其人才类型的基 础上，根据岗位条件，对号人座，授予职权，做到大材大用，小材小用，避免职权 划分不当。题干未体现。 C项错误，职位具有相对稳定性体现在职位具有法定性，且某一职位上的领导人的