管理岗位职责（二篇）

管理岗位职责1. 制定和执行公司的战略和目标，确保公司的长期发展和成功。2. 管理团队，并指导团队成员的工作，确保团队的高效运作和协作。3. 确定并分配资源，包括人力、资金和设备，以支持公司的运营和项