绩效与薪酬管理思考

绩效与薪酬管理思考　　引导语：在系数的计算上，相乘法比较激进，实施起来有一定风险，它一般只适用于团队成员力量比较平均、团队成员有开展潜力的情况。下面是为你带来的绩效与薪酬管理思考，希望对大家有所帮助。