人力资源服务窗口职责模板（二篇）

人力资源服务窗口职责模板1、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作;2、负责本医院高端招聘管理及人才库管理工作;3、负责本医院人才发展计划及培训管理工作,协助及参与集团培训项目工作开展;4