备考2023湖北省管理咨询师之企业管理咨询实务典型题汇编及答案

备考2023湖北省管理咨询师之企业管理咨询实务典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是( )。 A. 采用计件工资制的岗位，其薪酬结构中浮动工资的比重较大 B

备考湖北省管理咨询师之企业管理咨询实务典型题汇 2023 编及答案 (60) 一单选题共题 1( ) 、下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是。 A. 采用计件工资制的岗位，其薪酬结构中浮动工资的比重较大 B. 在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级问的差别 C. 对企业绩效直接影响越大的生产岗位，其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大 D. 不同行业的同一类型工作岗位，薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别 :C 试题答案 2( ) 、对企业经营方针的咨询，主要是判断企业经营方针的 A. 开放性和概括性 B. 准确性和可行性 C. 独立性和新异性 D. 普遍性和覆盖性 :B 试题答案 3 、确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企 () 业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括。 A. 企业发展战略