员工绩效考核管理制度最详细范文（2篇）

员工绩效考核管理制度最详细范文一。总则为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。二。考核的目的1。造就一支业务精干、高素质的人才队伍，确保