人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第559版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 ( )A同务院劳动行政部门B劳动和社会保障部门C人力资源部门D

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 () A同务院劳动行政部门 B劳动和社会保障部门 C人力资源部门 D劳动局 答案 A 2. 题型：单选题 下列选项中属于可以终止劳动合同的是 () A劳动合同期满 B工资待遇约定低于当地最低工资标准 C劳动合同约定的终止条件成就 D劳动者违背合同期限内不生育的约定 答案 A 3. 题型：多选题 王某与某企业签订了为期5年的劳动合同，合同签订后的第3年，王某辞职。王某 应向企业支付的项目有（ ） A企业招聘王某所支付的特别费用 B企业为王某支付的专项培训费 C王某辞职给企业造成的直接损失 D王某辞职给企业造成的间接损失