2021年人资二级综合评审出题点及解题思路

人资二级综合评审出题点及解题思路 一、综合评审可能出题点：管理混乱、职责不清、分工不明、没有战略规划或 ___目标， ___革阻力(高层支持、员工参与、业务知识技能培训、起用新人等)、人才培养等。