人事政工科工作职责

人事政工科工作职责人事政工科工作主要涉及以下职责：1. 人力资源管理：负责招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源管理工作，制定并执行人力资源策略和政策，确保招聘流程顺利进行，员工的培训需求得到满足，