毕业生须警惕八大求职病毒

毕业生须警惕八大求职病毒毕业生须警惕八大求职病毒　病毒一：求职面试的虚假和浮躁　面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此各类&ldq

毕业生须警惕八大求职病毒 毕业生须警惕八大求职病毒 病毒一：求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是 场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此 各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场 ——假学历、、假证书以及装帧精美的虚假简 历甚至徒具其表的各色人才“包装”，毕业生须 警惕八大求职病毒。例如，某外资巧克力厂商的招聘会上， 一名应聘女学生向面试经理特别提出自己从头到脚连眼睫 毛都是咖啡色的。 大学生在面试时是有“规”和“距 ”的。首先保持学生的本色是最重要的，清晰简洁地介 绍自我，准确地回答问题，然后，坦诚自身的缺点而不是回 避。 病毒二：职业理想成为借口 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所 爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经