招聘专员的主要职责

招聘专员的主要职责职责：1.配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析;例如：行业及企业背景分析、职位竞争力分析、项目人才储备分析、招聘渠道分析等;2.协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定;3.