2023年广东省深圳市医疗器械检测中心岗位招聘18人高频考点题库公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷
2023年广东省深圳市医疗器械检测中心岗位招聘18人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文
202318 年广东省深圳市医疗器械检测中心岗位招聘人高频考点题库 200 (公共基础共题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 请谨慎购买! , Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、经核准的()作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依 据。 A:聘用决策方案 B:岗位管理方案 C:聘用实施方案 D:岗位设置方案 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关的制度。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十六条规定,经核准的岗位设置方案 作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。 故本题选D。 2、A省人民政府将文件同时发给A省教育厅和各地教育局,这种行文方式是

