以绩效工资的精神，构建并实施“综合系数法”的研究

以绩效工资的精神，构建并实施“综合系数法”的研究　　摘要：绩效工资制的核心精神在于以工作中的成绩和效果为根本依据来给劳动者发放工资、薪金或补助。绩效工资成为收入分配制度建设的重要选择。综合系数法作为