2021年绩效考核推行方案

绩效考核推行方案 第一章 总则 第一条 为了提高和改善,公平、公正的评价员工的岗位业绩，贯彻 “岗位报酬与岗位贡献相一致”的利益分配原则，激发员工的工作积极性和创造性，全面提高湖北天和凯瑞国际贸易有限