管理制度-第二講：績效工資制度 精品

绩效工资制度 自我评估 评估报告法 图解化评分法 多人比较法 绩效工资制度绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资