国企中层管理人员的薪酬该如何设计

国企中层管理人员的薪酬该如何设计 文/赵艳丰现今很多国有企业中突出的现象是薪酬体系的变化跟不上企业发展速度的变化，尤其是国有企业中层管理人员薪酬制度中存在着诸如总体薪酬偏低，薪酬结