人力资源管理考试合同法题库100题含答案184版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题下列关于要约与承诺撤回或撤销的表述正确的是 ( )A要约只可撤回.不可撤销B要约既可撤回，也可撤销C承诺只可撤销，不可撤回

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 下列关于要约与承诺撤回或撤销的表述正确的是 () A要约只可撤回.不可撤销 B要约既可撤回，也可撤销 C承诺只可撤销，不可撤回 D承诺既可撤回，也可撤销 答案 B 2. 题型：简述题 简述融资租赁合同中承租人的主要权利。 解析 (1)自秆选择租赁物及其出卖人。若因承租人选择租赁物或出卖人不当而致 租赁物不适用，该后果由承租人自行承担，出租人不负瑕疵担保责任。 (2)受领出卖人交付的租赁物，井享有与受领标的物有关的买受人的权利。 (3)在租赁期限内，时租赁物享有使用收益权，并排除任何人不正当的干涉和 妨碍。 (4)根据约定，于出卖人不履行买卖合同义务时，向出卖人行使索赔权;并有权 要求出租人予以协助。 (5)当事人约定租赁期限届满租赁物归承租人所有，承租人已经支付大部分租 金，但无力支付剩余租金，出租人因此解除合同收回租赁物的，收回的租赁物的价 值超过承租人欠付的租金以及其他费用的，承租人有权要求部分返还。 3. 题型：简述题 简述拍卖的特征。 解析 与一般买卖合同的订立不同，拍卖具有如下特征： (1)拍卖必须公开，出卖人应当将出卖特定物品或财产权利的信息预先公布， 允许人们竞买; (2)拍卖必须由出卖人委托拍卖人(拍卖人是指依照《中华人民共和国拍卖法》 和《中华人民共和国公司法》设立的从事拍卖活动的企业法人)依照法律规定的程 序进行; (3)拍卖必须有数人竞买，竞买人是参加竞购拍卖标的的自然人、法人、其他 组织;属定向拍卖的，竞买人应当具备法律、行政法规规定的条件; (4)除最高应价低于拍卖标的保留价外，拍卖标的必须卖给最高应价的竞买