信用社新进员工调查和管理建议

信用社新进员工调查和管理建议自湖南省农村信用社联合社组建以来，省联社按照“总量控制、凡进必考、稳步分流、分类管理和全员劳动合同制”的要求，积极推行新的劳动用工制度，三年来共向社会公开招聘了3000多名