薪酬设计方案四篇_2

薪酬设计方案四篇 薪酬设计方案 篇1　　不同的人对“薪酬”有不同的理解。有的人将“薪酬”理解为员工所获得的一切有形的和无形的劳动报酬，它既包括工资、奖金等现金性收入，也包括各种形式的福利、奖励