培训部主管岗位职责范本

培训部主管岗位职责范本一、制定培训策略和计划1. 分析公司整体战略和业务发展需求，制定年度、季度和月度培训策略和计划；2. 根据员工需求和能力评估结果，制定个性化培训计划，提供针对性的培训方案；3.