K26-保罗·伊万-员工管理

员工管理保罗·伊万第一讲人力资源管理的重要性在某种程度上讲，“管理”就是如何命令人的学问。作为一名管理人员，大约有60%到90%的时间都被用在与人的交往上。在现代社会中，不管是大公司还是小公司，专业的