企业文化的思考与实践

企业文化的思考与实践 　　企业文化对外是一面旗帜，是企业的品牌形象和社会地位；对内则是一种向心力，是企业的底气和人气，是引领企业不断向前发展的动力源泉。随着“三集五大”体系建设不断深化，国网公司形成统

企业文化的思考与实践 企业文化对外是一面旗帜，是企业的品牌形象和社会地位； 对内则是一种向心力，是企业的底气和人气，是引领企业不断向 “” 前发展的动力源泉。随着三集五大体系建设不断深化，国网公 司形成统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为 “” 规范、统一公司品牌的五统一企业文化，有效推动各项业务的 健康发展。 “” 一、五统一企业文化在丰台公司的落地和深化 “” 按照国网公司统一部署，丰台公司积极开展五统一企业文 化建设工作，在发扬企业精神、推动制度创新、打造企业品牌等 方面进行了积极探索，选树出了青塔操作队、科技园供电所、李 向新、张坤明、王玉梅等先进典型个人和集体，增强了企业核心 竞争力和发展后劲，对推动企业又好又快发展发挥了重要作用。 加强组织领导，筑牢发展企业文化的组织基础。丰台公司始 “” 终坚持把建设五统一企业文化作为企业可持续发展的内在要 求、有效保证和强大动力，自觉把企业文化建设纳入企业长远战 略发展规划范畴，健全组织机构设置，为企业文化建设工作的顺 利开展营造了良好氛围和组织保障。建立了以党群工作部为主、