招聘工作存在的问题及解决的建议

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2012年招聘工作上半年小结与下半年工作思路 招聘工作在今年上半年取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，特别 是难以及时招聘到技术岗位的人才。因此，如何开展好招聘工作、及时招聘到需 要的人才成为当务之急，同时也是2012年下半年人力资源管理的重点工作之一。 现将上半年招聘工作小结、存在的困难、解决的建议及下半年招聘计划汇报如下， 请公司领导审核！ 一、上半年招聘工作小结 1.招聘到岗人数 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合计 录用人数 2 24 13 4 6 16 65 2.接待应聘人数 月份 1-2月 3月 4月 5月 6月 合计 应聘人次 140 79 53 28 51 351 3.参加招聘会及相应的费用 招聘会名称及时间 应聘简历 录用人数 招聘会费（元） 2月2日-3日浦江县春季人才交流大会 10 2 免费 211 月日浙江省新春高层次人才封闭式洽谈会 22 1 1800 3月12日金华第二届中高级招聘会 7 0 1200 3月17日南昌招聘会 33 0 1540 413 月日杭州人才市场英才有约小型招聘会 22 1 2500 6月2日高校毕业生公益性招聘会 6 0 免费 6月28日第四届技能人才推介会 12 免费 县城劳动力市场小广告张贴发布7次 180