某制造业企业薪酬绩效咨询全案咨询结果绩效体系137张幻灯片课件

- 说明 - 本部分重点关注：如何从战略目标出发，建立有效的关键业绩指标考评体系如何推动重点管理改善项目的实施在个人绩效中如何体现公司整体效益、部门绩效需要强调的是：绩效管理体系