2023年上海市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前自测题及答案

2023年上海市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前自测题及答案一单选题(共50题)1、（　　）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A.岗位分级B.岗位分析C.岗位评价D.岗位职别