人力资源副总经理工作的主要职责说明（5篇）

人力资源副总经理工作的主要职责说明1.负责上市公司组织规划，结合相关工业互联网业务进行组织转型;2.负责上市公司人力资源组织规划，结合各事业群单位进行人力资源组织盘点，重构，融合;3.负责上市公司人力