人事部岗位职责（三篇）

人事部岗位职责包括但不限于以下内容：一、人力资源规划管理1. 针对企业的战略目标和未来发展规划，制定人力资源规划和招聘计划；2. 负责编制、实施和监控人力资源预算；3. 跟踪和分析人员流动情况，及时调