行政领导者的职责

行政领导者的职责主要包括以下几个方面：1. 制定组织的战略目标和发展方向：行政领导者应该根据组织的愿景和使命，制定长期战略目标和发展方向，确保组织具备明确的方向和目标，并能够在竞争激烈的环境中保持竞争