人力资源管理考试民法学题库100题含答案测考311版

人力资源管理考试《民法学》题库100题含答案1. 题型:多选题 侵权行为的归责原则中,过错责任原则的适用是 ( ) A以过错为责任的构成要件 B以过错作为决定行为人承担民事责任的理由、标准 C贯彻

腾讯文库人力资源管理考试民法学题库100题含答案测考311版人力资源管理考试民法学题库100题含答案测考311版