2022-2023年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案

2022-2023年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、关于劳工公约的主要内容,说法不正确的有(  )。 A.《1983年残疾人职业康复和就业公约(

年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管 2022-2023 理真题练习试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1 、关于劳工公约的主要内容,说法不正确的有( )。 A.1983159 《年残疾人职业康复和就业公约(第号)》规定,会员国应根据国家条件、 实际情况和可能制定、实施并定期检查有关残疾人职业康复和就业的国家政策 B.1973138 《年准子就业最低年龄公约(第号)》规定准许就业的最低年龄,不低于完 15 成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于岁 C. 《(残疾人)职业康复和就业公约》规定在就业、培训和工作条件方面消除基于种族、 性别、肤色、宗教、政治信念、民族血统或社会出身等各种歧视 D.1973138 《年准子就业最低年龄公约(第号)》如会员国的经济和教育设施不够发 13 达,可以规定最低就业年龄为岁 D 【答案】 2 、湖北有一家几百人左右的制造企业,年销售额达可以达到亿元以上,企业发展势头不 错。公司老板程总是一个非常喜欢学习的人,只要听说或者从网上发现哪里有好的培训课 程,有知名的培训大师授课,不仅自己积极参加,还要求各部门经理、主管都去学习。一 200 年下来,光培训的交通、食宿费用就花了近万元。 A. 保证培训的准确性、及时性、目的性 B. 旨在确定组织中哪些方面需要培训

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