人力资源管理师 基础知识

人力资源管理师 基础知识（一至四章）zhi第一章、劳动经济学第一节、劳动经济学研究对象和研究方法 一、劳动资源稀缺性。1、相对稀缺性 2、资源的绝对稀缺性 3、消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺