用相同简历应聘不同岗位可不可以

用相同简历应聘不同岗位可不可以 一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，假如不是同一家公司那么简历也肯定要区

用相同简历应聘不同岗位可不可以 一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘 失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是 相同职位，假如不是同一家公司那么简历也肯定要区分对待。下面是 ! 我回答用相同简历应聘不同岗位好不好，盼望对你有所关心 简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位 需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针 对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的状况来看，他虽然投 出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应 聘职位和公司的特性，并根据这个特定来突出自己简历的特点。 职业规划师建议大家，依据所应聘的岗位要求来写自己的优势， ! 所谓对症下葯，才能事半功倍 我们祝福全部的求职者都可以顺当地找到自己称心的工作。当然， 单是避开了简历撰写的误区还不够，除此之外我们还需要理解：想要 获得一份好职业，没有足够含金量的职业资本和清楚的职业规划，一 ! 切都免谈假如有些求职者的性格类型与所应聘的职位并不符合，即 1