组织行为学重点

二．1.复杂人假设：1.人的需求分为许多种，纷繁复杂，而且随发展阶段、生产条件和具体环境的不同而改变2.人在同一时间会有多种需求和动机，他们相互作用，并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式3.人在